市编办创建学习型机关活动先进事迹材料

市编办创建学习型机关活动先进事迹材料全市开展“创建学习型机关”活动以来，市编办始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以建设学习型、创新型、实干型、廉洁型、服务型机关为目标，按照“学习领先、调研

市编办创建学习型机关活动先进事迹材料 全市开展“创建学习型机关”活动以来，市编办始终以“三个代表”重要思想和科 学发展观为指导，以建设学习型、创新型、实干型、廉洁型、服务型机关为目标， 按照“学习领先、调研开路”的工作思路，结合市委市政府开展的各项活动，营造 学习氛围，健全学习制度，创新学习方法，更新学习内容，使全办形成了科学理论 武装头脑，开拓创新推动工作的良好局面，为实现我市创新发展、科学发展、率先 发展做出了积极贡献。 2003年以来，先后被中编办评为“全国机构编制系统宣传工作先进单位”、被省 编办评为“全省机构编制工作先进集体”、被省政府评为“xx省再就业功臣”， 被省妇儿工委评为“xx省实施妇女儿童发展规划先进集体”，连续3年被市委、 市政府评为市级精神文明建设标兵单位，连续3年被市直机关工委评为先进党组 织，被市政府评为“xx市落实人口和计划生育工作法定职责先进单位”、“全国 经济普查先进集体”，“xx市实施妇女儿童发展规划标兵单位”。 一、加强组织领导，采取有效措施，建立创建学习型机关的长效机制 创建学习型机关，对于加强机关管理，提高公务员队伍综合素质，推进知识创新、 管理创新、工作创新具有十分重要的意义。市编办领导高度重视，始终把学习当作 首要任务抓紧抓好，做到了有布置、有检查、有评优、有奖惩。一是多次召开主任 办公会议专题研究贯彻落实意见，结合工作实际印发了《市编办创建学习型机关工 作方案》，《方案》中明确了创建活动的领导小组、指导思想、根本宗旨、创建目 标及实施步骤，确保了此项活动落实到位。二是建立了“一把手”亲自抓，分管领 导具体抓，带动全员共同抓学习的工作机制，成立了市编办“创建学习型机关”活 动领导小组，由主任担任组长，3名副主任担任副组长，各处室负责人为成员，办 公室设在综合处，具体负责编办学习活动的组织、实施及督办。三是制定切实可行 的学习计划，通过中心组学习、专题研讨、知识竞赛、撰写心得体会等形式，鼓励 机关干部认真学、自主学、结合工作实际学。四是将创建学习型机关的内容列入年 度考核目标责任制中，量化任务、细化责任。并将学习任务完成情况与公务员年度 考核、评先评优及竞争上岗等挂钩，实行一票否决制，严格奖惩。五是将学习计划 执行情况列入督办事宜中，定期召开会议通报执行情况，及时督办学习进度，提高 学习效果。 二、注重狠抓落实，优化学习环境，实现工作学习化，学习工作化 三、抓好全员参训，加大培训力度，不断提高公务员队伍整体素质 市编办紧紧围绕创建学习型机关这一目标，以党的十七大精神和行政管理知识为重 点，积极组织机关干部参加初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识培训 等，鼓励编办优秀中青年干部参加以业务、法律、电子政务、英语为主要内容的培 训班，全面提高了公务员队伍依法行政能力、运用信息技术能力和专业化管理能 力。2003年以来，全办参加初任职、WTO、干部实用英语、计算机应用、《行 政许可法》、《公务员法》等培训累计87人次，参训率100%；参加省编办统一 组织的业务培训、专题研讨会、专题讲座等累计67人次，参训率100%。同时， 我办认真组织开展《公务员法》培训工作，制定了《公务员法》培训计划，采取个