广东省广州市萝岗区交通运输公共服务中心选调工作人员招聘考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案解析

广东省广州市萝岗区交通运输公共服务中心选调工作人员招聘考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案解析第一部分 单选题(500题)1、这篇公文的发文字号格式有误，正确应为（ ）。 A. 〔2

广东省广州市萝岗区交通运输公共服务中心选调工作人员 招聘考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案解析 第一部分单选题题 (500) 1、这篇公文的发文字号格式有误，正确应为（）。 A.〔2018〕126号 B.（2018）126号 C.〔2018〕第126号 D.（2018）第126号 【答案】：A 【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条 例》第九条规定：“（五）发文字号。由发文机关代字、年份、发文 顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。”发文字号编 排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿 拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序 号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加 “号”字。故本题选A。 2、以下不属于常用绩效方法的是（）。 A.要素平等法 B.简单排序法 C.要素评定法 D.工作记录法 【答案】：A 【解析】本题考查管理学的基本原理。常见的绩效评定方法有：简单 排序法、强制分配法、要素评定法、工作记录法、目标管理法、360度 考核法。A项错误，要素平等法不是绩效考评的常见方法。B项正