2022-2023年度天津市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题二及答案

2022-2023年度天津市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题(二)及答案一单选题(共60题)1、()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A.岗位调查B