人事部部门主要职责（四篇）

人事部部门主要职责1、协助人事经理统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划逐步推进实施;2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪