公司人力资源部年度工作计划

公司人力资源部年度工作方案 　　工作方案本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和催促作用。所以工作方案对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作方案，是建立正常的工作秩序，提高工作效率