心理契约履行对新生代知识型员工离职倾向的影响研究开题报告

心理契约履行对新生代知识型员工离职倾向的影响研究开题报告一、问题陈述在当前人才竞争激烈的环境下，企业面临着越来越高的员工离职率。尤其是在新生代知识型员工中，离职率更为突出。一方面，这些员工对企业的忠诚