谈劳动合同法对人力资源管理_论文

谈劳动合同法对人力资源管理_论文 谈劳动合同法对人力资源管理 ___论文 　　《劳动合同法》颁布及执行的最为根本的目的则是能够缓和我国社会主义市场经济发展条件下日益紧张的劳资关系，以此能够为经济的发展