2023年国网福建省电力限公司招聘公共基础共200题难易度冲刺试卷含解析

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2023200 年国网福建省电力限公司招聘（公共基础共题） 难、易度冲刺试卷含解析 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 请谨慎购买！ ， Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (100) 一、单选题共题 1、管理幅度（管理跨度）是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数 目，在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（ ）。 A：组织各项工作的过程普遍得到标准化 B：组织环境很不稳定，时常出现新情况 C：工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调 D：下属的工作单位在地理位置上相当分散 正确答案选项：A 解析：本题考查管理学的基本原理。 管理层次与管理幅度成负相关关系，即在组织规模一定和其他条件不变的情况下， 管理幅度越大，管理层次越少；反之，管理层次越多。 A项正确，组织各项工作的过程普遍得到标准化，那么下属从事的工作内容和性质 相近，则主管对每人工作的指导和建议也大体相同。这种情况下，同一主管对较多 下属的指挥和监督是不会有什么困难，可以加宽管理幅度。 B项错误，组织环境变化越快，变化程度越大，组织中遇到的新问题越多，下属向 上级的请示就越有必要、越经常；相反，上级能用于指导下属工作的时间和精力就