2021-2022年度安徽省管理咨询师之企业管理咨询实务练习题四及答案

2021-2022年度安徽省管理咨询师之企业管理咨询实务练习题(四)及答案一单选题(共60题)1、企业培训需求分析可从组织、职务、人员三个层面分别进行。其中从组织层面分析的目的是( )。 A. 分析

年度安徽省管理咨询师之企业管理咨询实务练习 2021-2022 题四及答案 () 一单选题共题 (60) 、企业培训需求分析可从组织、职务、人员三个层面分别进行。其中从组织层面分析的 1 目的是。 () 分析完成某一工作需要的技能和条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足 A. 预测企业未来各方面的变化以及对人力资源的数量和质量的需求 B. 确定哪些人需要培训，需要何种培训 C. 分析员工在知识和技能上的欠缺，确定培训方向 D. 试题答案 :B 、若客户企业的产品属于生产资料产品，则适宜采用的品牌方案是 2(). 非品牌化 A. 个别品牌 B. 多品牌 C. 统一品牌 D. 试题答案 :D 、企业管理咨询的具体任务具有 3() 普遍性 A.