2022年幼儿园教师度考核个人工作报告(2)

幼儿园教师度考核个人工作报告(2) 幼儿园教师xx年度考核个人工作报告 　　绩效是考核德能勤绩的重要的方面。这一年来，在校长书记的正确领导下，在校长的办学思想和办学目标的正确指引下，在各部门积极配合下

幼儿园教师度考核个人工作报告(2) 幼儿园教师xx年度考核个人工作报告 绩效是考核德能勤绩的重要的方面。这一年来，在校长书记的 正确领导下，在校长的办学思想和办学目标的正确指引下，在各部 门积极配合下，在全体师生共同努力下，完成各项教育教学任务， 取得了成效。 1、我们正朝全国优秀幼儿园目标迈进，现已在社会上享有较好 声誉。其实这是全体同仁能解放思想，实事求是，大干苦干加巧 干，是大家共同努力的结果，我只是尽了微薄之力。 2、配合幼儿园园长长制订了、《教师队伍建设方案》、《青年 教师培养计划等文件，及时把工作方案纳入到校工作计划中，并把 方案的落实分解到幼儿园月工作计划中。目前幼儿园课程改革已在 学校稳步推进，有多位老师优质课论文获奖，艺体学科在课改方面 也取得丰硕成果。 3、在幼儿园园长的领导下，加强了对青年教师的全方位培养， 加大了考核力度，跟踪督导力度，在青年教师的共同努力下，85%已 经成长为朝气蓬勃，独当一面的教育教学好手。 其实，在工作中我自身还存在很多不足，希望大家监督我改 正。工作标准还应该更高，平时的教育教学管理工作还应更系统 化、科学化。应及时克服心理障碍，尽量多请示、多汇报、勤沟 通。恳请大家监督我改正缺点和不足。 今后，我一定在工作中挖掘自身潜能，极大限度的团结调动一 切力量，发挥群体优势，扬长避短，做好副校长工作，不辜负党和 领导对我的培养和教育，不辜负同志们对我的信任和支持，为学校 的和谐发展做出应有的贡献。