2022人力资源助理年度总结范文

人力资源助理年度总结范文 密切结合部门的年度绩效目标，结合岗位自身职责和年度绩效要求开展工作，重点做好薪酬福利管理、绩效管理、员工关系工作和部门基础管理工作。  xx年各项工作开展情况