2023年安徽黄山市休宁县事业单位招聘95人难易点高频考点公共基础共200题含答案解析模拟练习试卷

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202395 年安徽黄山市休宁县事业单位招聘人难、易点高频 200 考点（公共基础共题含答案解析）模拟练习试卷 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 请谨慎购买！ ， Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (100) 一、单选题共题 1、以下有关同事之间的相处，不正确的一项是（）。 A：与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给 对方留有适当大的回旋余地 B：给别人留面子，其实也是给自己挣面子 C：适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属 D：应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作 正确答案选项：C 解析：本题考查管理学的基本原理。 A、B、D项正确，建立、维持和发展人际关系的原则是指在这一过程中所必须遵 循的基本的行为规范。这些基本行为规范是人际关系得以建立、维持和发展的基 石。具体说来，这些行为规范包括平等原则、互惠互利原则、诚信原则和宽容原 则。 C项错误，平等交往原则是人际关系特别是良好人际关系建立的前提。在交往中只 有以平等的姿态与人交往，不盛气凌人，不高人一等，给交往对象以充分的尊重， 才有可能形成交往双方之间的心理相容，产生愉悦、满足的心境，促使交往的继 续，使人际关系得以建立，乃至于建立良好的人际关系。该项不符合平等交往原 则，不利于形成良好的人际关系。