电话招商人员-绩效考核实施细则

万寿集团 员工绩效考核实施细则（2015版） 总则第一条 目的1、为公平、公正、科学地评价公司员工工作绩效，完善激励与约束机制，充分调动工作积极性，合理配置人力资源，有效促进工作绩效改进。2、创建