2023年江苏省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题八及答案

2023年江苏省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题(八)及答案一单选题(共60题)1、将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展

年江苏省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师 2023 练习题八及答案 () (60) 一单选题共题 1 、将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进 行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是（ ）的设计原理。 A. 招聘申请表 B. 岗位分析调查问卷 C. 加权招聘申请表 D.? 自传式调查表 D 【答案】 2IBM 、美国公司招聘员工时，对竞聘者设立的先决条件为是否具有（）。 A. 敬业精神 B. 从业经历 C. 较高学历 D. 合作意识