行政人事部工作职责（二篇）

行政人事部工作职责行政人事部的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 人力资源管理：负责企业的人力资源规划、招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等工作，确保企业拥有合适的人才、人员流动和绩效管理的顺利进行。