《安全文化》之“安全知识竞赛”论安全文化建设

“安全知识竞赛”论安全文化建设 　　多年来，各地单位、企业都在开展“安全知识竞赛”的做法就是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指点，坚持党政工齐

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 “安全知识竞赛”论安全文化建设 多年来，各地单位、企业都在开展“安全知识竞赛”的做法就是：坚持 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指点，坚持党政工齐抓共管，结合企事实 际，按照全国总工会和国家生产监督管理局的要求，严厉履行国家有关安全生产的 各项法规，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加大专群结合监督检查的力 度。努力将“安全知识竞赛”活动延伸到工作的各个方面，把提高包括聘用职工在 内的全体员工的安全认识，全面落实安全工作、生活，确保企事全体员工的施工安 全和身体健康，作为竞赛的主要目标，有效地促进了安全管理工作的不断提高。单 位职工参赛面积达100％。实现了安全生产率指数为100％，安全生产无事故，工伤 指数为零的目标。组织推动竞赛的各项工作，可以概括为以下三个方面： 一、从加强党的执政能力的高度，不断强化对安全生产的领导 与安全生产有关的工作件件无小事。能否落实安全生产不仅关系着职工的安危、 企事业的兴衰，而且关系着加强党的执政能力建设这项伟大工程能不能在基层单位 全面落实。所以，多年来要坚持不断加强对“安全知识”竞赛的领导。为此，要重 点抓了三件大事： 首先抓组织的健全，让竞赛处处有人抓、事事有人管。在单位、公司、项目部 三级都成立以主管安全生产的副局长为组长、工会主席为副组长、有关本能机能部 门负责人和职工代表为成员的“安全知识”竞赛领导小组。针对聘用职工目前曾经 成为企事业施工生产主力军这个实际情况，为让聘用职工更好地融入竞赛，吸收聘 用职工负责人作为项目竞赛领导小组的成员。并在计划、布置、推动、检查、总结、 评比竞赛时，也都把聘用职工和本人的职工一样对待。 对竞赛的要求就是必须全面做到“三个加强，两个提高，三不伤害，两个为零”。 “三个加强”：加强安全监督，加强安全管理，加强安全培训。“两个提高”：提 高项目施工生产管理人员安全技术管理素质；提高全员安全生产知识水平和自我保