探究如何做好煤矿职工思想政治工作与心理疏导

探究如何做好煤矿职工思想政治工作与心理疏导摘要：企业特殊的工作体制和性质，一定程度地 影响着职工队伍的心理变化。这些心理问题如果得不到及时 疏导，势必产生思想波动，导致职工队伍的不稳定、不和谐, 影

探究如何做好煤矿职工思想政治工作与心 理疏导 摘要：企业特殊的工作体制和性质，一定程度地 影 响着职工队伍的心理变化。这些心理问题如果得不到及时 疏导， 势必产生思想波动，导致职工队伍的不稳定、不和谐, 影响职工 的团结和企业生产经营。要以科学发展观指导思想 政治工作的 创新，要营造和谐稳定的环境，推进企业生产经 营向前发展， 就必须重视职工队伍的心理疏导，引导他们的 思想和行为朝积 极的方向转化，增强思想政治工作的有效 性。 关键词：煤矿 职工思想心理 疏导 探析 中国特色社会主义事业的兴旺发达，离不开国有企业的 发 展壮大。国企的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保 障。 当前，煤矿企业正处于深化改革、做强做大的关键时期, 让广大 职工以主人翁姿态积极投身改革发展工作中去，是做 好煤矿职 工思想政治工作的方针和灵魂。因此，如何从改革、 发展、稳 定的高度做好职工的思想政治工作，引导和激励广 大职工脚踏 实地干好本职工作，是当前摆在我们面前的一项 重要课题。 一、当前煤矿职工心理状况及产生的原因 作为从事井下工 作的煤矿工人，文化程度和整体素养参 差不齐，加上工作 环境较差，生活不规律，重体力劳动时间 长，容易产生心 理紧张和急躁情绪，甚至发展为心理障碍和 心理疾病。如