2023-2024年度年福建省劳动关系协调员试题及答案九

2023-2024年度年福建省劳动关系协调员精选试题及答案九一单选题(共60题)1、以下属于劳动规章制度评估方法的定性分析法是()。(单选题) A. 层次分析法 B. 经济计量学方法 C. 成本效