员工外部培训管理办法

员工外部培训管理方法 第一章总那么 第一条目的 为标准和促进工作持续、系统地进行,提升职业技能和素质,以到达公司与员工共同开展的目的,制定本方法。 第二条适用范围 本方法适用于XX公司(以下简称公司)

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