2021年药店绩效考核方案

药店绩效考核方案 第一章 总则 第一条 目的 1、 考核体系建设应具备激励性，不是为了惩罚不合格，而是帮助员工达成工作目标，提高工作技能，并激励其取得更好的。 2、 考核体系的建设还应具备引导员工的能