岗位交接班管理制度模版(三篇)

岗位交接班管理制度模版一、目的和范围为了保证岗位职责的衔接和工作的连续性,建立岗位交接班管理制度,规范交接班流程,确保工作的有效进行。本制度适用于所有需要进行交接班的岗位。二、职责与义务1. 工作人员

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