东风本田部门绩效考核管理制度

莆田德盛兴公司部门绩效考核管理制度总则目的通过推行员工绩效管理制度，帮助员工加深理解自己的职责和目标，充分调动员工的积极性和创造性，在公司营造绩效导向的氛围，促进公司各项目标的实现。原则公正、公平