2023-2024年度海南省高级企业培训师一级试题及答案四

2023-2024年度海南省高级企业培训师（一级）精选试题及答案四一单选题(共60题)1、基于胜任力的人才测评技术所选聘的人员有时会出现“人才水土不服”的现象，以下哪一选项可以做出合理解释() A.