2010年工会任务总结

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履行工作职责创新活动载体 全面提升工会工作再上新水平 油气集输公司工会工作汇报 油气集输公司现有员工1176人，下属基层单位14个。近年来， 公司工会在油田公司工会和公司党政的重视和支持下，坚持以科学发 展观为指导，贯彻落实油田公司党委“五个一”系统工程，紧紧围绕 公司“大建设、大发展”，以打造责任文化、培育责任员工、建设责 任之家为目标，认真履行职责，创新活动载体，努力寻求党政所求、 群众所需、工会所能的结合点，各项工作都取得了较好成绩。下面就 我工会重组整合以来的工作情况向各位领导汇报如下： 一、以“五型五好”班站创建活动为载体，开展“文化建家”活 动，不断提升班站建设水平 油田公司“五型五好”班站创建活动开展以来，我公司努力探索 延伸“五型五好”建设思路，切实体现以人为本，以站为家的管理理 念，在不断完善基层班站硬件、软件建设的基础上，公司各部门持续 加强分类指导和岗检考核验收力度，各单位强化日常组织运行。工会 作为活动牵头部门，选树标杆、加强指导、总结经验、持续推进，确 保了整个活动有的放矢进行。截至目前，我公司59个参赛班站（组），