公司员工绩效考核方案范本

公司员工绩效考核方案范本一、考核目的公司员工绩效考核方案的目的在于评估员工的工作表现，激励员工提高工作效率、积极性和责任心，促进公司整体绩效的提升，推动公司可持续发展。二、考核内容1. 工作目标完成情

公司员工绩效考核方案范本 一、考核目的 公司员工绩效考核方案的目的在于评估员工的工作表现，激励员 工提高工作效率、积极性和责任心，促进公司整体绩效的提升，推动 公司可持续发展。 二、考核内容 1. 工作目标完成情况：员工完成的工作任务与设定的目标之间的 完成情况。 2. 工作态度与团队合作：员工的工作态度、积极性和与同事之间 的合作情况。 3. 个人能力发展：员工个人能力的提升和发展情况。 4. 绩效改进：员工在工作中的绩效和改进的能力。 三、考核指标 1. 完成工作目标的比例。 2. 公司规定工作时间内的工作态度和团队合作情况。 3. 自我提升能力的反馈，包括学历、职业资格以及参加培训情 况。 4. 反馈员工在工作中提出的绩效改进措施以及推动绩效的实施情 况。 四、考核权重 1. 工作目标完成情况占40%。 2. 工作态度与团队合作占30%。 3. 个人能力发展占20%。 4. 绩效改进占10%。 第1 页共 2页