绩效管理表格-332 360度考核表 精品

3.32 360度考核表姓名职位评分标准1－差；2－及格；3－中等；4－良；5－优秀上级考核(权重：0.4)业务推进能力计划执行能力洞察创新能力表达沟通能力同级考核（权重：0.3）团队协作能力创造良

3.32 360 度考核表 姓名 职位 评分标准 12345 －差；－及格；－中等；－良；－优秀 业务推进能力 计划执行能力 上级考核 (0.4) 权重： 洞察创新能力 表达沟通能力 团队协作能力 同级考核 创造良好工作氛围能力 0.3 （权重：） 业务能力 驾驭全局能力 下级考核 策划决断能力 0.2 （权重：） 培养项目成员能力 服务态度 客户考核 服务质量 0.05 （权重：） 交流能力 0.05 自我考核（） 总分