精编之高职高专院校大学生社团管理模式存在的问题及对策

高职高专院校大学生社团管理模式存在的问题及对策　　摘要：随着高等院校教育改革的不断深入，素质教育的要求逐步提升，因而培养高职大学生文化素养，为他们营造良好的校园文化氛围，已成为各大高职院校的首要任务

高职高专院校大学生社团管理模式存在的问题及对策 摘要：随着高等院校教育改革的不断深入，素质教育的要求逐步 提升，因而培养高职大学生文化素养，为他们营造良好的校园文化氛 围，已成为各大高职院校的首要任务之一。其中大学生社团活动在校 园文化中地位作用非凡，能有助于营造校园文化氛围，因而本文主要 探究高职高专院校社团管理模式，用以丰富学生的课外活动。 关 键词：高职高专院校；大学生社团；管理模式 高职高专院校的大 学生社团，不仅是学生进行文化交流的组织，还是学校为学生营造良 好的文化氛围，提供丰富多彩的校园文化活动的平台。但是，随着时 代的发展，大学生的价值观念以及对待校园大学生社团理念的改变， 使得高校大学生社团的组织和管理方面都出现了一定的偏差。因而为 了保障大学生社团能够科学有效的推行下去，就需要各大高校对大学 生社团的管理问题展开调查研究，并提出合理的解决方案，从而促进 大学生社团的科学、持续发展。 一、高职高专院校大学生社团管 理模式存在的问题 丰富多彩的大学生社团活动，能够丰富学生的 精神生活，满足学生各种各样的文化需求，也能为学校文化氛围的营 造添光加彩。然而在素质教育的推动下生成的大学生社团组织，虽然 在各大高校的校园文化氛围的营造中起着关键作用，但是因为在这一 背景下产生的大学生社团组织缺乏科学有效管理，因此仍然具有许多 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。