维修车间考核细则

维修车间考核细则维修车间的考核细则制定需要公平合理。该如何制定维修车间考核细则呢?下文是维修车间考核细则，欢迎阅读!维修车间考核细则一1、迟到、早退、旷工(按考勤制度罚款扣分);2、未按要求佩戴厂牌，

维修车间考核细则 维修车间的考核细则制定需要公平合理。该如何制定维修车间考 核细则呢?下文是维修车间考核细则，欢迎阅读! 维修车间考核细则一 1、迟到、早退、旷工(按考勤制度罚款扣分); 2、未按要求佩戴厂牌，穿厂服(扣1分); 3、穿拖鞋进入车间作业(扣1分); 4、未参加会议(扣1.5分); 5、未开早会(扣2分); 6、工作时间内擅自窜岗、脱岗(扣1分); 7、在车间聊天、嬉闹，吵架(扣1分); 8、离岗经过批准但时间超过规定(扣1分); 9、在工作及管理活动中有省籍观念或行为区分(扣1分); 10、在生产车间违规吸烟(扣1分); 11、不服从工作安排、协调与指挥(扣2分); 12、无理取闹，影响生产秩序(扣2分); 13、漫骂、污辱、攻击、威吓上级或同事(扣2分); 14、作业时间接听私人电话(扣1分); 15、拖拉怠工效率低(扣1分); 16、不乐于接受批评指正且屡教不改(扣1分); 17、未召开周例会(扣3分);(是否为生产主管的责任呢) 18、日常行为考核未记录(扣2分);(是否为生产主管与生产厂长都