2023-2024年度江苏省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考核试卷含答案

2023-2024年度江苏省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、建立战略导向的KPI体系的意义不包括（　　）。A.有助于员工的自我实现B.对战略导向起牵