2021年企业工商管理类人才应用能力培养(2)

企业工商管理类人才应用能力培养(2) 企业工商管理类人才应用能力培养 2.课程体系存在着缺陷。 企业工商管理类的课程体系存在着一定的缺陷。在对人才培养方式上，缺乏核心力，相关知识结构单一。培养

企业工商管理类人才应用能力培养(2) 企业工商管理类人才应用能力培养 2.课程体系存在着缺陷。 企业工商管理类的课程体系存在着一定的缺陷。在对人才培养方 式上，缺乏核心力，相关知识结构单一。培养过程中，虽然有着一 定的实习活动，但是在操作和设计过程中，依然不够，存在着理论 和实践相互脱节的现象，致使相关人才在应用能力方面天生不足。 同时，在对相关专业知识进行培训时，过度重视理论知识，特别是 国内外先进的管理理念等，此种情况所培养出来的人才，只是相关 方面的理论知识丰富，应用能力是很难满足企业需求的。 3.创新能力培养方面较少。 在竞争如此激烈的市场经济环境下，要想不断的促进企业的快速 发展，就需要持续不断的进行创新，只有创新，才能够紧跟时代潮 流发展。但是在实际过程中，针对人才的培养只是重视理论知识， 很少进行创新能力方面的培养。此种情况，导致了企业人才无法进 行创新，无法获得较大的利润，不利于企业的发展。 1.明确人才培养目标。