企业商学院培训体系的建设精品

这一评估主要关心的是培训是否为企业的经营发展产生积极影响。 1. 骨干员工流失率。培训作为满足员工自我发展的重要手段，在维持骨干员工的满意程度上 扮演着重要作用。 2. 人均产值增长率。人均产值的增长