人资行政部部门职责模版

人资行政部部门职责模版人力资源（HR）行政部门是一个组织中非常重要的部门，负责管理和协调与员工有关的各种事务。它的职责包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效管理等方面的工作。以下是一个典型的人力资源