换流站运行正值班员培训方案

换流站运行正值班员培训方案一、培训需求分析换流站运行正值班员岗位的培训对象特点是：具有一定的换流站工作经历，熟悉换流站运行工作的一般工作内容及工作流程，熟悉换流站的现场设备情况，熟悉换流站一般运行操作

换流站运行正值班员培训方案 一、培训需求分析 换流站运行正值班员岗位的培训对象特点是：具有一定 的换流站工作经历，熟悉换流站运行工作的一般工作内容及 工作流程，熟悉换流站的现场设备情况，熟悉换流站一般运 行操作项目及操作流程，缺乏换流站复杂操作、设备异常及 事故处理的相关经验。因此需要对受训人员进行中级理论培 训和中级仿真培训。 中级理论培训主要是让受训人员能在系统掌握换流站系 统运行方式、设备基本操作和相关运行规定的基础上，加强 设备原理、结构、回路的理解；能够发现设备的异常运行情 况，并对设备的一般故障进行简要分析，能够带领副值班员 开展相关的处理操作。 中级仿真培训是在中级理论学习的基础上进一步熟悉换 流站内设备的非典型运行方式下的设备操作，熟悉换流站内 事故、故障的事故处理原则，会对简单的设备异常、故障进 行处理。结合典型事故案例，加深对《安规》的理解，树立 牢固的安全意识。 二、培训目标