公务员招聘考试复习资料-惠民2018年事业单位招聘考试真题及答案解析整理版

公务员招聘考试复习资料-惠民2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【整理版】 1：“过渡理由”效应是指附加的外在理由取代人们心中原有的内在理由而成为行为的支持力量，从而行为由内部控制转向外部