《绩效》

第一章 绩效管理概述理解：什么是绩效从管理学的角度看，绩效是组织期望的结果从经济学的角度看，绩效与薪酬是员工和组织之间的对等承诺关系从社会学的角度看，绩效意味着每一个社会成员按照社会分工所确定的角色承