师带徒协议书

师带徒协议书“师带徒”培训协议书 为了促使新进员工在较短的时间内掌握岗位的业务知识、操作技能以及正常操作注意事项及相关的安全知识～尽快独立操作～经公司领导班子会议决定:对新进员工进行“师带徒”的培训方

师带徒协议书 “师带徒”培训协议书 为了促使新进员工在较短的时间内掌握岗位的业务知识、操作技能以及正常操 作注意事项及相关的安全知识～尽快独立操作～经公司领导班子会议决定:对新进 员工进行“师带徒”的培训方式。由用人部门指定一名业务技能较强的员工作为师 傅～负责帮带新进员工。具体如下: 指定 帮带新进员工 。 一、协议期限: 年月 日至 年月 日。 车间 岗位。 二、培训岗位,工种,: 三、师傅职责: 1、根据培训内容～拟订培训计划～严格要求～耐心讲解、示范, 2、培训内容:包括岗位的生产原理及控制指标,工艺流程,设备结构及工作原 理,设备的维护保修,正常操作注意事项及相关的安全知识,各种防护用品、消防器 材的正确使用,各项规章制度,基它 , 3、根据徒弟学习情况、工作表现、思想状况等～提出考核意见, 4、在学习期内～师傅应保证徒弟上班期间的安全～并管理好徒弟。 四、徒弟职责: 1、上班期间服从师傅的安排及管理, 2、徒弟在规定期限内～必须认真学习岗位的生产原理及控 制指标,工艺流程:设备结构及工作原理,设备的维护保养,正常操作注意事项及 相关的安全知识,各种防护用品、消防器 。材的正确使用,各项规章制度,其它 达到用人部门考核要求。