企业解聘通知书10篇

企业解聘通知书10篇在现在社会生活中，接触并使用通知的人越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编收集整理

企业解聘通知书10篇 在现在社会生活中，接触并使用通知的人越来越多，下达指 示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、 决定具体问题，都可以用通知。相信许多人会觉得通知很难 写吧，下面是小编收集整理的企业解聘通知书，供大家参考 借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 企业解聘通知书篇1 __先生/小姐: 你自__年__月连续累积早退__次。违反了员工手册第六章第 1条：凡在规定上班时间开始后30分钟内，未做考勤记录或 考勤记录后没有到岗工作，视为迟到;凡在规定下班时间前擅 自离开公司，视为早退;工作时间未按规定办理请假手续，无 故缺勤，擅自离开公司或请假未获批准私自休假，视为旷工; 每次迟到(早退)达30分钟及以上的，按旷工(半天)处理;按照 公司相应的管理制度规定，构成违纪行为，现公司有权予以 辞退处分。现公司正式通知你： 1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解 释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作， 双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。