员工外接业务的管理规定

外接业务（私活）的管理制度为规范公司外接业务（私活）的规范管理，制定以下外接业务的行为规范,提高员 工业务收入，全体员工遵守并执行。1、 外接业务（私活）通常有两种情形：第一种是指不让公司知道的情况下