战略管理-企业战略和绩效管理，谁驱动谁1 精品

企业战略和绩效管理，谁驱动谁如果不能将企业战略和绩效管理很好地结合，那么局部“先进”管理技术的使用，反而会浪费公司的资源和宝贵时间。  　　许多企业已充分认识到，只有员工素质和工作绩效的提高真正与