《喜之郎果冻中高层管理者述职管理规定》(10页)-其它制度表格

喜之郎公司中高层管理者述职管理规定一、目的强化中高层管理者的责任和目标意识、关注组织绩效，促使中高层管理者在实际工作中不断改进管理行为，促进员工和部门持续的绩效改进；中高层述职管理是公司绩效管理体系的