基于心理契约的高校教师管理研究的综述报告

基于心理契约的高校教师管理研究的综述报告心理契约是指员工与组织之间的非正式、非书面的协议。它基于相互信任和共同利益的基础上，可以提高组织和员工之间的合作，从而创造更好的工作环境和效益。高校教师作为知识