上半年工作会上的讲话总结

上半年工作会上的讲话总结 　　XXXX年上半年是公司各项工作都取得宏大的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，公司的全体员工以高度的责任感和宏大的迎接军队后勤社会化的改革浪潮，理解并承受了现代企业经

上半年工作会上的讲话总结 XXXX年上半年是公司各项工作都取得宏大的半年，是令人欣慰 的半年，令人鼓舞的半年，公司的全体员工以高度的责任感和宏大 的迎接军队后勤社会化的改革浪潮，理解并承受了现代企业经营管 理体制，克服了思想上观念上和工作上的困难，取得了效劳上和经 营上的宏大成绩。 稳定是一切工作的前提和根底，在改革初期尤其如此。对此， 公司经营班子有着深刻的共识。半年以来，公司经营班子在制定各 项制度、推进各项改革措施时，都把稳定放在首位，既要考虑员工 的实际困难和承受能力，又要把握大局，从员工的长远利益出发， 推动各项改革的逐步深入。在年初工作会期间，我们就组织了对公 司新的运营方式和各项制度的，提出了员工应当树立的五大观念。 在此后的半年中，我们不断强调加强学习和转变观念的重要性，各 部门结合工作实际，做了大量艰辛细致的思想稳定工作。在解决工 资调整、人员聘用和解聘等敏感问题时，大部分部门领导处置公正 稳妥，维护了公司的稳定，同时，公司从员工的实际利益出发，妥 善解决了员工的住房、用气、劳动保险等实际问题，在事业单位普 涨工资的时候，公司从稳定的大局出发，克服经营压力，也提高了 员工工资。 半年的实践证明，我们的路子是对的，我们的稳定工作卓有成 效，为一军大后勤社会化改革顺利向前推进提供了可靠保证，为完 成公司本年度各项工作任务奠定了根底。这一经历，在单位后勤社 会化遇到相当困难的今天，显得更加珍贵。 年初工作会上，我们提出了“建立和完善现代企业管理体制和 运营机制”的任务。经过半年的努力，以经营目标责任制为核心的