2022-2023年度山西省劳动关系协调员高分通关题库A4可打印版

2022-2023年度山西省劳动关系协调员高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于()劳动者权益。(单选题) A. 偏重保护 B. 优先保护