服装店人事主管岗位职责范本

服装店人事主管岗位职责范本一、制定人力资源管理策略1. 分析公司发展需求和业务战略，制定与之相匹配的人力资源管理策略。2. 根据人力资源需求预测，计划和招聘人员，并确保招聘过程符合公司政策和法律法规。