精品文档-积分管理公司员工积分制管理办法草拟

公司员工积分管理办法(草拟) 一、积分管理及目的 1、 积分制管理办法是以积分来衡量员工在公司的日常行为表现,以积分来衡量自我价值反映员工的综合行为,将每个人的工作年限、职务高低、业绩大小,

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