中学教师考核制度

中学教师考核制度1.教师从试用期开始参加考核，考核原则上一学年一次。2.考核分业务考核、综合评定两个方面进行。业务考核指对教师的业务能力和个人素质方面进行考核。由主管教学的副校长、教务处负责，业务评定