[论文精品] 层次分析法在人才招聘中的应用研究

层次分析法在人才招聘中的应用研究摘要如何从众多的应聘者中甄选出适合于本企业的人才是人力资源管理所面临的重要课题之一。目前用人单位在招聘员工时,通常只是对众多的应聘人员进行简单的考察。因受各种主客观因素