综采队变化管理

综采队变化管理制度 为了加强综采工作面安全生产变化的管理，掌握现场变化情况，实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化，真正把变化落实在基层、落实在现场、着重在人员、时段、三工、环境变化四

综采队变化管理制度 为了加强综采工作面安全生产变化的管理，掌握现场变化情况， 实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化，真正把变化 落实在基层、落实在现场、着重在人员、时段、三工、环境变化四个 方面抓好管控，实现变化条件下的安全生产。 一、人员变化 （一）增加新工人 1、由安全科进行专业培训，经考试合格，取得相应安全资格证 后，方可持证上岗。 2、由队组技术员组织学习相关工作面规程及措施，不少于72学 时，并经考试合格后，方可从事井下施工作业。 3、由队组安排签订师徒协议，以师带徒，同工同酬，督促其尽 快熟悉技能确保能够独立上岗作业。 （二）离岗返岗人员 1、离岗返岗人员上岗前，必须由队组技术员传达学习措施（如 有新规程需要学习要一并学习）。 2、分管领导或班组长必须向其交待本班组施工现场安全重点和 注意事项。 （三）借调人员 1、本专业内借调人员由借用单位组织学习规程、措施，并经考 核后，方可上岗作业。 2、跨专业借调人员，必须由安全科进行专业技术培训，经考试 合格取得安全资格证好后，方可上岗工作。