绩效考核方案策划

员工绩效考核方案一、总则为适应2007年工资改革方案中的效益工资发放，规范公司对员工的绩效考核与评价，特制定本制度。二、考核目的1、造就高素质、高境界、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍， 并形成以考