人事部门常用数据分析

人力资源常用数据分析一、招聘分析常用计算公式1、招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100％。2、月平均人数:(月初人数＋月底人数)÷23、月员工离职率:整月员工离职总人数÷月平均人